آزمون عملکردی پایه اول, دوم, سوم, چهارم, پنجم و ششم ابتدایی

سوالات آزمون عملکردی هر 6 پایه مقطع ابتدایی

کاملترین بانک و مجموعه سوالات آزمون عملکردی اول ابتدایی , سوالات آزمون عملکردی دوم ابتدایی , سوالات آزمونهای عملکردی سوم ابتدایی , سوالات آزمون عملکردی پایه چهارم, سوالات آزمون عملکردی پایه پنجم ابتدایی , سوالات آزمون های عملکردی پایه ششم ابتدایی را شما همکار گرامی مشغول به تدریس در مقطع ابتدایی میتوانید با مراجعه به لینک زیر مشاهده و دانلود نمایید.

شایان ذکر استن که این بسته ها بصورت فصل به فصل برای هر یک از کتاب های مقاطع 6 گانه ابتدایی تدوین شده اند و با دانلود یک بسته مثلا برای پایه ششم شما بانک کامل سوالات آزمون عملکردی پایه ششم ابتدایی را بصورت فصل به فصل برای همه دروس در اختیار خواهید داشت.

سوالات آزمون عملکردی اول ابتدایی

دانلود سوالات آزمون های عملکردی پایه اول ابتدایی

سوالات آزمون عملکردی دوم ابتدایی

دانلود سوالات و آزمون های عملکردی پایه دوم دبستان

سوالات آزمون عملکردی پایه سوم ابتدایی

آزمون های عملکردی پایه سوم ابتدایی

سوالات عملکردی کلیه دروس پایه چهارم

آزمون های عملکردی چهارم ابتدایی

مجموعه سوالات عملکردی پایه پنجم ابتدایی

دانلود آزمون های عملکردی پنجم دبستان

آزمونهای عملکردی پایه ششم ابتدایی

دانلود آزمون های عملکردی ششم ابتدایی

راهنمای دانلود:

جهت دانلود این بسته ابتدا با کلیک روی دکمه دانلود سوالات عملکردی ابتدایی وارد دسته بندی فایل های مربوطه شده سپس در صفحه باز شده مطابق با مقطع مورد نظرتان اقدام به انتخاب مثلا پایه دوم ابتدایی کرده و در صفحه مربوطه خواهید توانست جزئیات بیشتری از مشخصات بسته دانلودی را مشاهده کرده و در صورت مطابقت با آنچه در نظر دارید اقدام به دانلود نمایید.

التماس دعا

تفاوت ها آزمون هایی عملکردی با مداد کاغذی:

از نظر نحوه پاسخ دهی:

آزمون های مداد کاغذی دانش‌آموز پاسخ را انتخاب و یا تشریحی می‌نویسد

آزمون های عملکردی دانش‌آموز تکلیفی را انجام داده،نتایج را تحلیل و دانش تولید می‌کند.

از نظر محتوا و ابزار:

آزمون های مداد کاغذی حاوی سؤالاتی است که کتاب محور است

آزمون های عملکردی تکالیف مرتبط با موقعیت‌های زندگی را شامل می‌شود (مساله محوری).

از نظر سطح درگیری شناختی:

آزمون های مداد کاغذی دانش پایه و درک مطلب را بررسی می‌کند

آزمونهای عملکردی توانایی استفاده از دانش و مهارت را در موقعیت‌ها نشان می‌دهد

از نظر تهیه و اجرا:

آزمون های مداد کاغذی معلم محور است

آزمون های عملکردی دانش‌آموز و معلم محور است

از نظر اعتبار و عینیت نتایج :

آزمون های مداد کاغذی به راحتی قابل بررسی است

آزمون های عملکردی به روش های پیچیده نیاز دارد

از نظر مشاهده یادگیری:

آزمون های مداد کاغذی یادگیری آموخته ها و مهارت ها به صورت غیر مستقیم استنباط می شود

آزمون های عملکردی توانایی استفاده از دانش و مهارت ها به طور مستقیم و یا قاطعیت مشخص می شود.

تعریف آزمون:

در آزمون های عملکردی دانش آموزان بامسئله ای چالش برانگیز و معما گونه که مشابه موقعیت های واقعی زندگی است روبرو می شود.او برای رفع چالش و حل موضوع از دانش و مهارت های خود استفاده می نماید.

در مجموع می توان اینگونه آزمون های عملکردی را تعریف کرد:

روش سنجشی است که در آن یادگیرنده با انجام تکالیف واقعی یا مشابه با زندگی واقعی ، توانایی خود را در استفاده از دانش و مهارت های آموخته شده برای استدلال ، حل مساله ، تولید محصول و یا اجرای یک مهارت ویژه نشان داده ، سپس معلم با مشاهده ی عملکرد ، کیفیت آن را توصیف و مورد قضاوت قرار می دهد .

آزمون های عملکری باید حتما کتبی باشند ولی مشاهده عملکرد نشان دهنده این است که دانش اموز در انجام ان عمل خاص مهارتی را کسب کرده است.ابزار مناسب برای سنجش مهارت، ابزارهای سنجش مشاهده ای(چک لیست ها و مقیاس های درجه بندی و ...)میباشند.

انواع آزمونهای عملکردی :

1 – آزمون کتبی عملکردی : این آزمون عمدتاً بر کاربرد آموخته ها در موقعیتهای عملی یا شبیه سازی تاکید دارد .

مثال : نوشتن یک داستان کوتاه - ساختن یک نقشه ی آب و هوایی - طراحی یک لباس - نقشه ی یک آزمایش علمی

2 – آزمون شناسایی : در این آزمون به نکات ضعف یک پدیده پی می بریم و شیوه های عملی رفع مشکل را شناسایی می کنیم .

مثال : وقتی دانش آموز روش درست حل یک مسئله ی ریاضی را تشخیص دهد . - پیدا کردن اشکال مداری که لامپ آن روشن نمی شود .

3 – انجام عملکرد در شرایط شبیه سازی شده : در این آزمون از دانش آموزان خواسته می شود تا در یک موقعیت شبیه سازی شده یا خیالی ، همان اعمالی را انجام دهد که در موقعیتهای واقعی ضروری اند .

مثال : فرض کنید اینجا یک کلاس است و شما به عنوان یک معلم 5 دقیقه در باره ی مسائل آموزشی صحبت کنید .

انجام تنفس مصنوعی روی یک مصدوم - ضربه زدن به یک توپ خیالی - انجام حرکات مختلف شنا در بیرون آب

4 – نمونه ی کار : در روش نمونه ی کار که نزدیکترین روش سنجش به عملکرد واقعی است ، فراگیران در محیط طبیعی سنجش می شوند .

مثال : آزمون رانندگی در شرایط واقعی - در ریاضی از دانش آموزان خواسته می شود با ابزاری که در اختیار دارند یک مکعب با ابعاد معینی بسازند .

همکاران محترم جهت اطلاعات بیشتر می توانند به کتاب ارزشیابی در خدمت آموزش تالیف طاهره رستگار مراجعه نمایند .

پس آزمون های عملکردی هیچ تناقضی با قوانین ممنوعیت امتحانات هماهنگ ندارد و حتی یکی از ابزارهای ارزشیابی توصیفی هستند

یک نمونه سوال آزمون عملکردی ابتدایی

پژوهش سرای معلمان و فرهنگیان

نمونه فایل اقدام پژوهی , دانلود اقدام پژوهی , درس پژوهی , شهید پژوهی, روایت پژوهی, مقالات پرسش مهر, نمونه سوالات ضمن خدمت, تجارب تربیتی, طرح جابر